EML India

కొత్త ప్రవేశ విధానాల కారణంగా ప్రైవేట్ ఇంజనీరింగ్ కళాశాల చింతిస్తున్నాయి….

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on telegram
Telegram
Share on email
Email
New admission policy worries pvt. engineering college managements
ఇది కన్వీనర్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ కోటా సీట్లను భర్తీ చేయడానికి ప్రభుత్వాన్ని అనుమతిస్తుంది

2021-22 విద్యా సంవత్సరం నుండి ఇంజనీరింగ్ మరియు ఇతర ప్రొఫెషనల్ కోర్సుల్లో ప్రవేశానికి కొత్త విధానాన్ని అమలు చేయాలన్న ప్రభుత్వ నిర్ణయం రాష్ట్రంలోని ప్రైవేట్ ఇంజనీరింగ్ కళాశాలల నిర్వహణలో అసంతృప్తిని రేకెత్తించింది.

గతంలో కాకుండా, కన్వీనర్ కోటా (కేటగిరీ-ఎ) లోని 70% సీట్లను విద్యార్థుల యోగ్యత ఆధారంగా ప్రభుత్వం నింపినప్పుడు మరియు మిగిలిన 30% ని మేనేజ్‌మెంట్ కోటా (కేటగిరీ-బి) కింద భర్తీ చేయడానికి మేనేజ్‌మెంట్లను అనుమతించాలి.  ప్రభుత్వం ఇప్పుడు రెండు వర్గాలకు ప్రవేశ ప్రక్రియను చేపట్టాలని భావిస్తోంది.

“ఈ ప్రభావానికి G.O. 2012 లో జారీ చేయబడింది, కానీ అది అమలు కాలేదు. 2020 లో, ఉన్నత విద్యా నియంత్రణ మరియు పర్యవేక్షణ కమిషన్ దీనికి సిఫారసు చేసింది, కాని సన్నాహక సమయం లేకపోవడం వల్ల ప్రభుత్వం ముందుకు సాగలేదు ”అని AP స్టేట్ కౌన్సిల్ ఫర్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ (APSCHE) అధికారి ఒకరు తెలిపారు.

కొత్త ప్రవేశ విధానం ప్రైవేట్ ఇంజనీరింగ్ కళాశాలలకు ఆందోళన కలిగిస్తుంది, వీటిలో కొన్ని అధిక రుసుము మరియు విరాళాలను వసూలు చేయడం ద్వారా తల్లిదండ్రులు  పారిపోతున్నారని ఆరోపించారు. 

కళాశాలల విజ్ఞప్తి:

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రైవేట్ ఇంజనీరింగ్ కాలేజీల మేనేజ్మెంట్ అసోసియేషన్ (APPECMA) యొక్క ఆఫీసు-బేరర్లు ఉన్నత విద్యా శాఖ అధికారులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు, కేటగిరీ-బి సీట్ల కోసం ట్యూషన్ ఫీజును మూడు రెట్లు అధికంగా వసూలు చేయడానికి అనుమతి కోరుతూ కన్వీనర్ కోటా సీట్ల కోసం.

గత మార్చిలో జారీ చేసిన జి.ఓ. నంబర్ 12, నిర్వహణ కోటా సీట్ల కోసం కన్వీనర్ కోటా సీట్ల కోసం నోటిఫై చేసిన ఫీజుకు రెండు రెట్లు అధికంగా వసూలు చేయడానికి సంస్థలను అనుమతించింది. ఏదేమైనా, జూలైలో జారీ చేసిన తాజా జి.ఓ ద్వారా సవరణ ద్వారా దీనిని అధిగమించారు, ఇది మునుపటి అనుమతి ఉపసంహరించుకోవడమే కాక, 2020-21 విద్యా సంవత్సరం నుండి వార్షిక రుసుమును గణనీయంగా తగ్గించింది. 

అదనపు ఖర్చు: 

“నాణ్యమైన విద్యను అందించడానికి, మేము ఏడవ వేతన సంఘం సిఫారసుల ప్రకారం నాణ్యమైన అధ్యాపకులను ఆకర్షించాలి మరియు జీతాలు చెల్లించాలి. నేషనల్ బోర్డ్ ఆఫ్ అక్రిడిటేషన్ (ఎన్బిఎ), నేషనల్ అసెస్మెంట్ అండ్ అక్రిడిటేషన్ కౌన్సిల్ (ఎన్ఎఎసి) మరియు నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూషనల్ ర్యాంకింగ్ ఫ్రేమ్వర్క్ (ఎన్ఐఆర్ఎఫ్) యొక్క ప్రీమియం స్థితిని మరియు సురక్షిత అక్రెడిటేషన్లను కూడా మేము నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది. విద్యార్థుల మంచి నియామకాలను నిర్ధారించడానికి ఇది చాలా ముఖ్యం, ”అని అసోసియేషన్ అధ్యక్షుడు చోప్పా గంగి రెడ్డి అన్నారు.

మృదువైన నైపుణ్యాలతో పాటు, కోడింగ్, పైథాన్ మరియు డేటా మైనింగ్ వంటి భాషలలో విద్యార్థులకు ప్రత్యేక శిక్షణ ఇవ్వబడుతుంది. మేము దీనికి అదనపు ఖర్చు చేస్తాము, ”అని అసోసియేషన్ ప్రధాన కార్యదర్శి ఎం. శ్రీధర్ అన్నారు. 

విద్యార్థుల భవిష్యత్తును రూపొందించడంలో తమ కళాశాలలు ముఖ్య పాత్ర పోషించాయని నొక్కిచెప్పిన అసోసియేషన్ నాయకులు, కన్వీనర్ కోటా కింద సీట్ల కోసం నోటిఫై చేసిన ఫీజుకు మూడు రెట్లు అధిక రుసుము వసూలు చేయడానికి అనుమతించడాన్ని పరిశీలించాలని ప్రభుత్వాన్ని కోరారు.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on google
Share on whatsapp
Share on email
Share on pinterest
Share on reddit
Share on telegram
Share on tumblr